Компания айти отзывы сотрудников

Компания айти отзывы сотрудников

Системный администратор

Работал в этой компании Дататех, очень долго, сначала все было хорошо зп каждый год в среднем 4–5 тыс увеличивалась плюс премии, корпоративы за счёт компании, ДМС, корпоративные обучения за счёт компании, спустя несколько лет появились первые задержки по зарплате, сначала это не ощущалось, но потом они доходили до месяца, коллектив был очень хороший, чувство что там работает какая то секта, те кому важны люди, а не зп.

Но положение сильно меняется когда случается конфликтная ситуация и отдел кадров и твои руководители и все остальные сразу начинают жаловаться за спиной и ты моментально становишься врагом, директор компании может с тобой не разговаривать, а завтра ты узнаешь что у тебя выговор, под конец карьеры в Дататехе я начал заниматься своим бизнесом, занимался этим для разнообразия в своей жизни и естественно вне рабочее время как хобби, со временем об этом узнал мой руководитель, ходил, терпел, молчал и потом когда уже узнала директор компании и приказала руководителю принять меры, ко мне начали применять разные рычаги давления, давать список заданий для выполнения в короткие сроки, разные подставы за спиной, в итоге под конец года когда во всех компаниях набор сотрудников заморожен, меня просто увольняют с угрозами статьи и остального, об этом я знал благо за столько лет работы набрал себе адекватных полезных знакомств в этой компании, и жалею что не попросил 3 оклада в силу своей неопытности, сейчас у меня остались друзья которые работают в этой компании и ничего хорошего не рассказывают, даже шутят хотим баннер Путин помоги)) люди давно уже не получают зп, судя по отзывам других людей проблема с проектами у компании ведь за счёт них выплачивается зп сотрудникам, поэтому трудоустройство в компанию уже просто на свой страх и риск.

Задержки по зарплате. По 3 месяца. Могут белую вообще не отдать. Дмс скудное, для принятия еды места мало. Сейчас работают там остатки, хорошие ушли. Руководство загубило компанию, почти банкрот. Обманывают, дают обещания, не выполняют. Остались те, кто лижет зад, это про руководство некоторых отделов, отдел кадров, маркетинг, канцелярия, юрики и т. п.

Убрать половину руководства, которое не шарит, сидя на госзаказах, не обманывать сотрудников, маркетинг, Горбачеву, с ее тупыми идеями, вместе с ее руководителем, который пишет альманах). Отдел кадров, с лживыми сотрудниками-руководство, там много ково можно убрать.

Эксперт

Пригласили провести курсы. Договор оформили сразу, как приехала к ним. Все честно. Находятся в шикарном бизнес-центре на Нагатинской. Кабинеты отличные: компьютеры на рабочих местах учащихся и преподавателя. Видеопроектор, экран. На ресепшене — чай, кофе, печеньки всякие. Если что-то надо к занятиям — всегда помогут, принесут, установят. Заплатили все до копейки в установленные сроки. Работаю до сих пор, периодически читаю свой курс. всем довольна.

Все нормально и так.

Программист

Работал удаленно оплата по фактически отработанным часам. Неожиданно они решили уволить меня и оплатить лишь часть времени, мотивируя тем, что не могут принять достаточно большую часть работ (вместо примерно 95 тысяч собираются заплатить только 50, которые я уже жду почти месяц). На словах объяснили, что в результате исправления багов за предыдущими разработчиками появились новые, когда я попросил отчет об ошибках, что бы я мог разобраться действительно ли там моя вина, мне сказали, что ни кто ни какого отчета делать мне не будет. В итоге приняли из работ по 3-м подсистемам только для одной (разбираться им некогда насколько я понял было поэтому приняли только то что установили заказчику). На охране меня как-то оперативно узнали и отобрали пропуск до того как я его приложил!

Читайте также:  Не подключается интернет билайн на компьютере

Инженер

Специалист

Работа в компании Айти

АйТи — это российская компания, начавшая свою работу в 1990 году. На сегодняшний день, в состав организации входит системный генератор «Айти. Информации» и несколько IT-фирм и кадровых систем. Данное предприятие имеет 20 действующих филиалов по городам России. Деятельность организации имеет следующие направления:

  • ИТ-консультирование;
  • автоматизация руководства организациями;
  • аутсорсинг персонала и бизнес-процессов;
  • информационная и техническая безопасность.

Компания АйТи имеет самые высокие позиции на российском рынке системного объединения. Также организация состоит в тройке лидеров по версии «топ 100 компьютерного бизнеса России». Помимо рейтинговых мест, у предприятия имеется множество наград за свой вклад в расширение компьютерного рынка.

Почему нужно выбирать работу в АйТи?

У каждого кто выберет работу в данной организации, есть шанс приобрести ценный опыт и уникальные знания в сфере IT-технологий. У всех сотрудников есть возможность заниматься выполнением крупных и увлекающих проектов, которые позволяют проявить себя и пойти по карьерному росту. Работа в компании имеет такие преимущества:

  • реализация собственных идей;
  • возможность карьерного роста;
  • дружеский коллектив;
  • демократичность.

Перед тем как устроится работать в организацию, необходимо ознакомится с отзывами сотрудников и клиентов, из которых можно узнать всю нужную информацию. Помимо самой работы, компания может предложить систему обучения, включающую различные тренинги, семинары и диспуты. Пройти обучение можно и по дистанционной программе обучения, которая помимо изучения основного курса, поможет повысить уровень личной эффективности. Все технические специалисты в обязательном порядке должны пройти подготовку, согласно программам ведущих производителей.

Желающие работать в компании, могут предварительно пройти обучение в академии АйТи по таким направлениям:

  • информационные технологии;
  • компьютерный дизайн и графика;
  • разработка приложений;
  • ИТ-менеджмент.

Каждый год, в академии обучаются около ста тысяч человек. Также в 1998 году компания начала сотрудничать с различными вузами страны, для проведения университетской программы. В рамках этой программы, все желающие студенты могут проходить стажировку в компании. Еще предприятие периодически проводит день открытых дверей для студентов и преподавателей, с возможностью проведения совместных семинаров.

Достижения компании

В 2000 году, компания стала обладателем награды «Top Profi». В этом же году, организация побеждает на конкурсе «Лучшее маркетинговое решение». 2001 год ознаменовался попаданием компании в десятку лучших компаний по версии Международного компьютерного клуба. Также фирма участвовала со своей разработкой в конференции Microsoft.

Компания на сегодняшний день занимает рейтинговые места среди крупных компаний российского IT-рынка. В 2010 году, фирма получила звание самого привлекательного работодателя.

Компания АйТи — ведущий российский системный интегратор.

Пожаловаться на отзыв

Личные оскорбления
Персональные данные
Удалить свой отзыв
Другое

Детальное описание проблемы

Отзывы о работе в АйТи, зарплаты

Работала по договору ГПХ. Денег так и нет. В поисках временной подработки их нашла. Хуже компании нет. Нечестные. Непрофессиональные. Хамоватые местами.
Все из проекты — лишь связи. По знакомству. Мне не повезло. У заказчика сменилось руководство. И контракт им не закрыли. Конечно виноваты мы, поэтому и денег нам не заплатят.
Подали в суд. Будем добиваться.
Штатные сотрудники также рассказали о проблемах внутри компании. Серые чёрные и задержки зарплаты. Коллектив меняется со скоростью света. Какие то проблемы с налогами.
Не рекомендую. Есть честные игроки. Это компания в их число не входит.

Читайте также:  Как изменить шаблон презентации powerpoint

В компании идет «реорганизация и оптимизация». Режут косты, для чего «оптимизируют» людей и зарплаты. ЗП серая, выплачивают с задержками, есть традиция «прощать» премии и серую часть сотрудникам.
коллектив очень сильно зависит от того, в какую из дочек попадешь.
Но в целом позиция — набрать аутсорс подешевле и быстрее свалить проект.

@Гость, правда максимум на 3 дня

@Гость, к 3 месяцу работы стали задерживать зарплату

Работаю месяц. Зарплата вовремя, белая и сколько договаривались (для этого пришлось проходить второе собеседование), включая премию (которую неизвестно когда получу).
За месяц сменилось уже несколько человек в проекте, включая руководство (они не уволились, их перекинули на другие проекты). Команда распределенная. Профессиональный уровень от полных нулей до профи, неизвестно кто попадется. Трудовой договор срочный. Коллектив дружелюбный и доброжелательный. Лишних обязанностей не подкидывали.

@Гость, Подскажите, в каком городе вы работали? я собираюсь устраиваться в Нижнем Новгороде. Судя по отзывам рисковать менять работу не стоит…?

Желаю всем бывшим сотрудникам долгих лет жизни!

Будьте осторожны! Компания — пирамида!
Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п.
Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза!
Если Вы не прочитали договор — Вы попали на бабки.
Если Вы согласились «временно помочь» — Вы попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого!
Если Вы все прочитали и не соглашаетесь «временно помочь» — Вы просто не в курсе, что утвержден приказ, по которому Вы либо уволены, либо попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого!
При увольнении, ждать расчет 1 месяц.
В последнюю неделю моей работы, инициировали служебную проверку и разыграли, якобы недостачу денежных средств! Будьте осторожны в последние недели работы!

«Консультант» ( от 08 июля 2014) и «Разработчик Москве» ( 10 июня 2016) — абсолютно правы: гнилая контора — «серая» з/пл больше 55%, ее задерживают на 4-5 месяцев. Те, кто увольняются, эту серую з/плату — совсем не получают. В командировки могут отправить, и только через неделю выплатить суточные и командировочные. Перерасчет, если АйТи — должны — нужно ходить выпрашивать перерасчет — и рассказывать «азы» математики — «сложение» и «вычитание»- все время пытаются обдурить и не доплатить. Короче, сплошное «кидалово»! не идите туда работать.

За 2 года, что я работал в данной компании (подразделение Ведомственные Системы) произошли изменения в худшую сторону.
Когда пришел (2013 год) :
минусы — серая зп, больше 50к белой зп не получает никто, даже директора, а так около 40% примерно белой всем, белая часть платится как положено — в начале след месяца, а черная часть платится 20-25 числа следующего месяца. задержки были редки. еще есть премии, платятся за каждые 3 мес, через 3 мес (конвертом) — за отработку 40 часов в неделю (по отчетам) — весьма непонятная система мотивации. мне давали 5-12 т.р. гдето, не знаю за что, отработанные часы не отмечал ни разу за 2 года 🙂 офис — опенспейс, низкие потолки, бывает душно и слышно всех, монитор видно через полкомнаты, мебель отвратительная.
плюсы — неплохой коллектив, неплохое отношение руководства к сотрудникам, бесплатное кофе, скидки на фитнес (не пользовался) разрешали приходить на работу к 11, и даже к 12, и даже работать из дома 🙂 достаточно либерально все. штрафоф не было, на зп никого не кидали, люди за конвертом приходили спустя месяц после увольнения и все получали.
в 2014 году уволились технический и исполнительный директора, их места заняли некомпетентные люди, и контора начала разваливаться.
минусы все остались, +еще добавилось:
задержки зп на 2-3 недели, зарплату за январь 2015, я слышал, до сих пор людям не выплатили, премии перестали выплачиваться наглухо еще в 2014, костяк специалистов разбежался, чтоб подешевле — набирают людей на их места в других городах: уфа, ростов, ижевск и тд тк там зарплаты ниже в 1.5-2 раза. у конторы денег нет, прибыли подразделение в 2014 не принесло в результате некомпетентной работы менеджеров и низкого профессионального уровня наспех набранных специалистов (программисты, аналитики, тестировщики), в результате УК АйТи начисляет зп людям из подразделения Ведомственные системы в последнюю очередь, а те кто нормально работал — чем виноваты?
Коллектива дружного больше нет, отношение руководства к сотрудникам ухудшилось, кормят завтраками, в попытках поднять производительность труда стали заставлять приходить в 10 и штрафовать за опоздания, даже бесплатный кофе куда то из офиса исчез 🙂 вобщем, плюсов там больше нет)) не ходите туда, компания в затянувшейся агонии, превратилась в выкачивалку денег из заказчиков в обмен на обещания и посредника между клиентом и субподрядчиками.
вдобавок, меня мой новоназначенный начальник при увольнении пытался кинуть на сраные (пардон) 34 т.р. черной части зп. просто пришел в бухгалтерию и забрал мой конверт, отдал только после угроз о саботаже. очень неприятный осадок! надеюсь, ему подобные деяния аукнутся.
напоследок несколько фамилий, не знаю, сменились уже или ушли.
Илья Конопелько — тех. директор, некомпетентен.
Стас Шаврин — испольнительный (!) директор — аморфен, некомпетентен, не имеет своего мнения, как вообще можно было такого человека назначить исполнительным (!!) директором?
Иван Строганов — некомпетентный начальник отдела сопровождения ПО (инженеры), целый день играет в приложения в ВК, склонен к попыткам кинуть людей на денежки (да, это он забрал мой конверт). переводит стрелки на Стаса, а тот его в этом поддерживает, в силу своей аморфности. еще раз пардон — ссыкливое, двуличное чмо.

Читайте также:  Intel core i7 2630

Группа компаний АйТи – многопрофильный ИТ-холдинг, предоставляющий весь спектр услуг и решений для создания, модернизации и сопровождения корпоративных информационных систем.

В какой бы сфере деятельности ни работала ваша организация, где бы ни располагались ваши офисы и производственные объекты, специалисты АйТи всегда помогут выбрать и реализовать лучшие ИТ-решения, которые способны обеспечить надежную поддержку существующих и перспективных задач бизнеса, повысить эффективность деятельности, производительность и комфортность работы ваших сотрудников, внедрить современные средства обслуживания и взаимодействия с вашими заказчиками.

Ссылка на основную публикацию
Как сделать чтобы флешка работала быстрее
Читайте как настроить оптимальную производительность внешнего диска или флешки и ускорить передачу данных на внешний носитель информации и чтение из...
Как изменить учетную запись в аутлуке
После установки учетной записи в программе Microsoft Outlook, иногда требуется дополнительная настройка отдельных параметров. Также, бывают случаи, когда поставщик почтовых...
Как изменить ттл на компьютере
TTL (Time To Live) — это значение времени, на протяжении которого пакет с данными блуждает по сети со способностью передачи...
Как сделать ярлык почты на рабочем столе
Хотите быстро писать письма друзьям? Часто пишите Email по работе? Тогда можно просто создать ярлык Email на Вашем рабочем столе...
Adblock detector